Detección de necesidades formativas del personal al servicio de los entes locales

Información

La unidad de Formación dispone de un Observatorio permanente de detección de necesidades. Este Observatorio está al alcance de todos los colectivos de la Administración local. Cualquier empleado público puede, de manera individual o colectiva, hacernos llegar propuestas de formación. Así durante todo el año podemos estar atentos a nuevas necesidades o nuevas demandas.

Aparte de eso, la Diputación planifica dos procesos de diagnóstico de necesidades formativas de periodicidad semestral, conforme a su publicación del Plan de formación. Para la realización del diagnóstico de necesidades, nos ponemos en contacto con todos los entes locales de nuestra demarcación.

Quién lo gestiona: 
Formación
A quién se dirige: 
A tota la ciutadania