Ens trobem en un procés d'immersió en la Societat de la Informació. Aquesta societat comporta una transformació radical de les maneres de fer tradicionals i implica canvis tecnològics, socials, econòmics i polítics que repercuteixen directament en la nostra manera de pensar, treballar, de relacionar-nos, en definitiva, de viure.
L'ús generalitzat de les Tecnologies de la Informació i la Comunicació (TIC) ha desencadenat un canvi en el model de societat i des de l'administració pública hem de participar en aquest procés.
La Diputació de Tarragona ha acceptat el repte de modernització de l'organització i de l'impuls de govern electrònic i ha assumit el lideratge en el procés de transformació de les administracions públiques de les comarques tarragonines.
Què és el govern electrònic? És la utilització de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) a les administracions públiques, associada a canvis en l'organització i a noves aptituds dels treballadors públics, amb la finalitat de millorar els serveis, reforçar els processos democràtics i recolzar les polítiques públiques.
Amb quin objectiu? Simplificar els procediments administratius i incrementar l'eficiència dels serveis públics, millorant-ne l'accés i la qualitat.
Seguint un Pla de Govern Electrònic que recull les accions necessàries per adaptar la Diputació al nou govern, aquest Pla de Govern Electrònic es construeix sobre 7 eixos directors.
Eix 1.- Facilitar a les Entitats Locals i a les persones físiques i jurídiques, la seva relació amb la Diputació per mitjans telemàtics.
Eix 2.- Participar i promoure la col·laboració i coordinació tecnològica de caràcter interadministratiu.
Eix 3.- Adaptar tecnològicament els mecanismes interns de gestió de la Diputació.
Eix 4.- Incorporar mecanismes de suport electrònic a l'acció de govern de la Diputació.
Eix 5.- Estendre a les Entitats Locals del territori el model de Govern Electrònic per implementar els seus serveis.
Eix 6.- Construir un Model d'Integració Comú format pels elements comuns, permanents i necessaris per a l'actuació de la Diputació.
Eix 7.- Gestionar el canvi cultural pel que fa als recursos humans de l'Organització i altres agents implicats
Enllaç a l'eSAM | | Amb el cofinançament de:  | |